Dynamics-365 Task-Force. Entwickler:in
Du bist das technische Rückgrat zwischen Anforderung und Release.
Als Task-Force-Entwickler:in modellierst du Dataverse-Strukturen, schreibst Plug-ins, baust Power-Apps-Logik und bringst Features in Stunden statt Wochen live. Du arbeitest dort, wo es weh tut, an den echten technischen Knoten, nicht an Mockups.
Wir suchen Entwickler:innen, die sauberen Code als Teil ihres Berufsstolzes verstehen, und wissen, dass das beste Feature nichts wert ist, wenn die Adoption nicht stimmt.
Du bewegst dich auf zwei Ebenen.
Ebene 01
Clean Code & Skalierbarkeit
Wartbare Architektur, sauber getestet, dokumentiert. Was du baust, bleibt verständlich, auch in zwei Jahren.
Ebene 02
Automatisierung & Innovation
Wo manuelle Schritte stören, baust du Power Automate. Wo Daten dürsten, baust du Schnittstellen.
Dein Alltag, fünf konkrete Linien.
- Dataverse-Modellierung und Plug-in-Entwicklung in C# / .NET 8
- Power-Platform-Customizing und JavaScript / TypeScript-Frontends
- Azure Functions für Integrationen und Hintergrundlogik
- Code-Reviews und Pair-Programming, lernen und lehren in einem
- Direkter Einfluss auf Architektur-Entscheidungen ab dem ersten Sprint
Mitbringen solltest du …
- Solide C#-/.NET-Erfahrung, idealerweise im Microsoft-Ökosystem
- Erfahrung mit Dataverse oder vergleichbaren Datenmodellen
- JavaScript / TypeScript für Frontend-Customizing
- Verständnis für Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD
Pluspunkte, kein Muss.
- PL-400 / MB-500 Zertifizierungen
- Erfahrung mit Power Pages, Microsoft Fabric oder Service Bus
- Open-Source-Beiträge oder eigene Projekte zum Anschauen
- Erfahrung mit Performance-Optimierung in Dataverse-Umgebungen
Keiner dieser Punkte ist Pflicht. Wenn du den Großteil von „Was wir suchen" abdeckst, bewirb dich. Den Rest lernen wir gemeinsam.
Womit du täglich arbeitest.
Wo du arbeitest, wenn du bei uns arbeitest.
Altbau-Office in Aachen · Pair-Programming · Code-Reviews mit Senior-Kolleg:innen · ordentlicher Kaffee · Bürohund Emil · hybrid möglich
Dein Impact
Dynamics-Projekte sollen bei uns nicht nur laufen, sie sollen rennen.
Auf diese Rolle bewerbenDrei bis fünf Sätze, und in 48 Stunden hörst du von uns.
Keine Online-Persönlichkeitstests. Keine Folienanfragen. Wir lesen, antworten und reden mit dir.
Bewerbung startenLieber persönlich? karriere@kaiserstadt-consulting.de